La Inteligencia Artificial No Siempre Reduce la Jornada Laboral: Aumento de la Presión y Horas Extras en el Sector Tecnológico

La promesa de la inteligenciaartificial (IA) de liberar tiempo en el trabajo y reducir la jornada laboral no siempre se está cumpliendo, según reportes de trabajadores del sector tecnológico. En lugar de generar más tiempo libre, algunas empresas están intensificando la presión, aumentando las tareas, la velocidad y las expectativas sobre los empleados.

Jornadas Extensas y Aumento de la Productividad

Algunos trabajadores describen jornadas laborales que alcanzan las 70, 80 e incluso 90 horas semanales. Si bien la IA puede completar tareas en menos tiempo, las empresas a menudo asignan nuevas tareas en lugar de reducir la carga de trabajo. Por ejemplo, un equipo que antes desarrollaba diez funcionalidades ahora puede ser presionado a desarrollar muchas más, aprovechando la aceleración que ofrece la IA.

Este fenómeno es particularmente evidente en las compañías que compiten en el desarrollo de IA, donde la carrera por lanzar modelos, productos y nuevas funciones genera una presión adicional.

Un Problema No Nuevo, Amplificado por la IA

Si bien jornadas laborales intensas son comunes en Silicon Valley, especialmente en startups en rápido crecimiento, la IA ahora permite a las empresas ampliar aún más los objetivos y la capacidad de producción. La herramienta que debería aliviar la carga de trabajo, puede ser utilizada para aumentar la demanda sobre el empleado.