La IA no reduce la jornada laboral: presión creciente en el sector tecnológico
La promesa de la inteligencia artificial (IA) de liberar tiempo laboral ha chocado con la realidad en muchas empresas tecnológicas. A pesar de la automatización y la posibilidad de aumentar la productividad, los trabajadores enfrentan una presión cada vez mayor y jornadas laborales extendidas, llegando incluso a las 90 horas semanales.
La visión inicial vs. la realidad actual
Hace algunos años, un director de ingeniería de Google previó que los avances en IA podrían permitir una jornada laboral de cuatro días, si la tecnología aumentaba la productividad. Sin embargo, la competencia feroz entre empresas como OpenAI, Anthropic, Meta y Google, por desarrollar modelos de IA cada vez más avanzados, está impulsando una carrera por la velocidad y la eficiencia.
Un antiguo empleado de OpenAI reveló a la BBC que la empresa no implementó internamente una semana laboral de cuatro días durante su tiempo allí, a pesar de promover la idea para otras organizaciones.
Jon Hernández, experto español en IA, advierte: “Si en dos años no eres capaz de manejarte en la inteligencia artificial de forma fluida, quedarás fuera del mercado laboral”.
En lugar de reducir las jornadas, algunas empresas están utilizando las mejoras en la productividad impulsadas por la IA para aumentar los objetivos y exigir a los empleados que completen más trabajo.