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Jubilación en españa 2024: ¿ordinaria o parcial? la decisión que define tu futuro

La edad de jubilación en España se alarga, y con ella, el dilema: ¿retirarse a la edad tradicional o optar por una salida gradual? Miles de trabajadores se enfrentan a una encrucijada en 2024, donde cada elección implica un impacto directo en su renta futura. Las reformas recientes ofrecen más flexibilidad, pero la clave reside en entender las implicaciones de cada opción.

Jubilación ordinaria: la opción tradicional con matices

En 2026, la edad ordinaria para jubilarse se sitúa en los 66 años y 10 meses, aunque aquellos con más de 38 años y 3 meses cotizados pueden optar a la jubilación a los 65 años con el 100% de la pensión. Para acceder a esta modalidad, se requieren al menos 15 años cotizados, con 2 años en los últimos 15. La Seguridad Social ha introducido un sistema dual para calcular la pensión, que podría resultar más favorable para muchos.

La pensión mínima para 2026 asciende a 17.592 euros anuales con cónyuge a cargo, o 13.106 euros sin él. La máxima, por su parte, alcanza los 3.355 euros mensuales. Sin embargo, esta opción es incompatible con cualquier actividad laboral por cuenta ajena o propia, salvo en casos de jubilación activa.

Jubilación parcial: una transición con sus propios desafíos

Jubilación parcial: una transición con sus propios desafíos

La jubilación parcial permite reducir la jornada laboral, entre 25% y 75%, al tiempo que se percibe una parte de la pensión. Esta opción, más flexible, permite acceder hasta tres años antes de la edad ordinaria, con un mínimo de 33 años cotizados. Un contrato de relevo es esencial; la empresa no está obligada a aceptarlo si no está previsto en el convenio colectivo. La pensión se prorratea según la reducción de jornada. Por ejemplo, al reducirla a la mitad, se recibe el 50% de la prestación, cotizando al 100% durante ese tiempo, lo que incrementa la futura pensión completa.

Este modelo resulta atractivo para quienes desean una salida gradual del mercado laboral, ajustar sus horarios o complementar sus ingresos. No obstante, la pensión total resultante será menor que la de una jubilación completa, si las condiciones lo permiten.

Cambios en el cálculo de las pensiones 2026

Un aspecto relevante es la posibilidad de elegir entre dos periodos de referencia para calcular la base reguladora: los últimos 25 años o un periodo más amplio con descarte de los peores meses. Esta opción suele aumentar la pensión completa. Además, los incentivos por jubilación demorada han sido modificados para fomentar que los trabajadores sigan trabajando unos años más.

La elección entre jubilación ordinaria y parcial no es sencilla. Depende de las circunstancias individuales, las necesidades económicas y los planes de futuro. Pero una cifra habla por sí sola: según las estimaciones, retrasar la jubilación incluso un año puede suponer un incremento significativo en la pensión final. La decisión, en definitiva, no es solo económica, sino también personal.